UN MEDECIN PETITE ENFANCE (H/F)

Description du poste :

LA DIRECTION DE L'ENFANCE

RECRUTE

 

UN MEDECIN PETITE ENFANCE (H/F)

Temps non complet 60 % (92 heures par mois)

(Cadre d'emplois des Médecins territoriaux - catégorie A)

 

Au sein du service Petite enfance (10 établissements), sous la responsabilité du chef de service petite enfance, vous accompagnez les structures, pour l'application de mesures préventives conformément à la réglementation et vous assurez, en collaboration étroite avec les directrices, les actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des équipes et des familles.

 

Activités principales :

-            Veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie, ou d'autres situations dangereuses pour la santé ;

-            Définir les protocoles d'actions dans les situations d'urgence, organiser les conditions du recours aux services d'aide médicale d'urgence et veiller à leur mise en oeuvre ;

-            Assurer les actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel et, le cas échéant, auprès des familles ;

-            En liaison avec la famille, le médecin de l'enfant et les équipes des structures, s'assurer que les conditions d'accueil permettent le bon développement et l'adaptation des enfants ;

-            Veiller en particulier à l'intégration des enfants nécessitant une attention particulière et, le cas échéant, mettre en place un projet d'accueil individualisé et établir les partenariats dédiés ;

-            Examiner l'enfant et/ou observer le développement d'un enfant en individuel ou en groupe à la demande de la responsable de l'établissement.

 

Profil :

Titulaire d'un diplôme de docteur en médecine et doté obligatoirement d'une expérience particulière en pédiatrie idéalement acquise au sein d'une collectivité, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

 

Rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS.

 

Lieu de travail :

Déplacements sur toutes les structures de la Ville.

 

 

 

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

Monsieur le Maire

recrutement+medecin@saintgermainenlaye.fr

 

Type de Contrat : CDI
Durée du contrat : indéterminée
Durée hebdomadaire : temps partiel autre
Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
Réf. : SG7554 (du 07/11/2017)