Gardien des écoles maternelles, élémentaires et des accueils de loisirs - non logé (H/F) CDD 6 mois

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Chatou, 12e ville des Yvelines (31 650 habitants), Recherche pour la Direction Solidarité Intergénérationnel et sports et pour le service Éducation, un
Gardien des écoles maternelles, élémentaires et des accueils de loisirs

- non logé (H/F) CDD 6 mois

Cadre d’emploi des Adjoints techniques

Publié le 24 May 2020

                                               « Une collectivité plus belle, plus moderne, plus solidaire et plus écologique »

C’est cet objectif qu’ambitionne aujourd’hui d’atteindre la Ville de Chatou, entre Seine et verdure, elle bénéficie d’un environnement agréable et paisible et avec une belle qualité de vie.

Elle poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration et se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Au-delà des projets de territoire, la Ville de Chatou, continue à développer une politique ressources humaines ambitieuse et porte une attention particulière aux conditions de travail de ses agents.
Son credo : « un cadre de travail qualitatif, éco-responsable, agréable, reconnaissant, respectueux des individus, de la parité et des différences».

Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et dans un environnement propice à son épanouissement aussi bien professionnel que personnel et ce dans un cadre de travail de qualité

Venez nous rejoindre ! 

MISSIONS

Au sein d’un groupe scolaire et d’accueil de loisirs, vous assurez le gardiennage et l’entretien de l’ensemble des locaux et des terrains en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Vos missions seront les suivantes :

Diagnostiquer et contrôler les équipements (appliquer les normes et techniques, les réglementations des établissement recevant du public, intervention de maintenance courante…)
Travaux d’entretien courant des équipements (entretien des locaux, sortir et nettoyer les conteneurs, travaux de peinture, électricité et plomberie …)
Entretenir des relations aux usagers et utilisateurs (informer, assister le personnel enseignant, faire appliquer les règles et consignes de sécurité, réglementation hygiène/sécurité…)
Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits (gestion des stocks, utilisation d’un ordinateur)
Utilisation et maintenance courante de l’outillage
Établir les inventaires du matériel et du mobilier
Contrôler les entrées et les sorties, assurer le « point école » et procéder à l’ouverture et la fermeture des locaux
Autres missions (transmission du courrier, salage des cours et trottoirs des écoles en période hivernale…)

PROFIL RECHERCHÉ

Aptitude à réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau et bonne condition physique requise car poste avec pénibilité.

Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, aptitude à faire respecter un règlement
Relations externes : directeurs d’écoles maternelles et élémentaires, enseignants, usagers, entreprises, livreurs, Centre de Secours

Relations internes : direction de l’éducation et solidarité intergénérationnelle et sports, services techniques, ATSEM, animateur, agent de restauration

CONTEXTE DE TRAVAIL

Horaires : En période scolaire :
- Temps de travail effectif :
Les lundis, mardis, jeudis, vendredis : 7h30-12h / 13h30-18h15
Le mercredi : de 13h00 à 16h45
Le samedi : de 8h00 à 8h30

Horaires : En période de vacances scolaires :
- Temps de travail effectif :
Les lundis, mardis, mercredis, jeudis, vendredis : 8h-12h / 13h-15h

Interventions ponctuelles pour des missions d’ouverture et de fermeture de locaux et d’assistance lors des évènements organisés par l’école, les Représentants de Parents d’Elèves ou la ville (kermesse, tombola, loto, …) comptabilisées en “heures à récupérées” en priorité ou en “heures supplémentaires” sous couvert de l’avis du responsable du service.

Les congés annuels et les jours de RTT doivent être pris pendant les vacances scolaires.

Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) à :

recrutement@mairie-chatou.fr