Flash infos

La piscine fermera ses portes pour raisons techniques et vidange, du lundi 16 décembre 2024 au dimanche 5 janvier 2025 inclus.

L'accueil du centre administratif sera fermé les samedis 28 décembre 2024 et 04 janvier 2025.

Fermeture exceptionnelle du musée Fournaise pour travaux jusqu'au printemps 2025. 

Les permanences sociales, juridiques et administratives

Le CCAS et ses partenaires vous accompagnent et proposent des permanences sociales, juridiques et administratives gratuites et confidentielles.

Publié le 30 January 2023

Les permanences

sur rendez-vous. 

.
Le planning est géré par l’accueil du CCAS.

Écrivain public

Avocat

Centre d'information sur
les droits des femmes et
de la famille (CIDFF)

Médiation
familiale

Conciliateur de justice

Agence Départementale de

l'Information sur le

Logement des Yvelines (ADIL) 

Aide pour remplir tout
document administratif
et à la rédaction de
courriers.

Informations sur les droits
pour toute procédure ou
difficulté juridique.
(Divorce/séparation…)

Informations sur les
droits dans différents
domaines d’ordre
juridique, social
et emploi.

Construction ou
reconstruction dans le
règlement de conflits :
séparation, divorce,
succession, enfants,
petits-enfants…

Sa mission est de
favoriser le règlement à
l’amiable de tout conflit
qui lui est soumis

Conseils juridiques, financiers et/ou

fiscaux en matière de logement 

Tous les vendredis

1er et 3e mercredi
de chaque mois

2e vendredi
de chaque mois

Dernier mercredi
de chaque mois

Tous les mercredis

1er et 3ème vendredi

de chaque mois

Durée : 45 mn
De 14h à 17h

Durée : 30 mn
de 14h30 à 17h

Durée : 30 mn
De 14h à 17h

Durée : 1 heure
de 9h à 12h

Durée : 45 mn
de 8h15 à 12h

Durée : 30 mn

de 9h à 12h et

de 14h à 17h

Conseiller du salarié

Liste des conseillers du salarié habilités à assister bénévolement un salarié lors de l'entretien préalable au licenciement ou à la rupture conventionnelle du contrat de travail.

Liste des conseillers du salarié à l'arrêté n°2017046-0001

Liste des conseillers du salarié à l'arrêté n°2017046-0001

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